Scheda 05/2016

Titolo

Stress lavoro correlato e burnout

Tipologia iniziativa

Ciclo di incontri

Sede

Via Pasubio 77, San Benedetto del Tr. (Porto d’Ascoli)

(Oppure presso sede aziendale previo accordo)

Referente

Dott. Cesare Rapagnani

Psicologo, con esperienza ventennale di progettazione sociale e project management.

E' stato per tredici anni Coordinatore della rete dei servizi sociali e socio-sanitari dell'Ambito Territoriale Sociale di Ascoli Piceno.

Dott.ssa Giorgia Morganti

Psicologa-Psicoterapeuta

Docente in corsi di prevenzione del disagio e promozione alla salute per insegnanti, educatori e genitori. Formazione e Coordinamento di una rete di asili nido domiciliari (Tagesmutter). Attività libero professionale come Psicoterapeuta ad indirizzo Sistemico relazionale.

In collaborazione con

Gruppo Viastazione17.it
SMARTEAM

Destinatari

Il ciclo di incontri è diretto a tutti i lavoratori esposti ai rischi psicosociali da stress, in particolare a quanti svolgono attività a diretto contatto con il pubblico.
Il corso può essere commissionato anche da singole aziende per i propri dipendenti.

Il numero minimo di partecipanti ad ogni gruppo è di 12-15 utenti.

Descrizione contenuto

I rischi psicosociali e lo stress lavoro-correlato rappresentano una delle sfide principali con cui è necessario confrontarsi nel campo della salute e della sicurezza sul lavoro in quanto hanno considerevoli ripercussioni sulla salute delle singole persone, ma anche su quella delle imprese e delle economie nazionali.

Circa metà dei lavoratori europei considera lo stress comune nei luoghi di lavoro e ad esso è dovuta quasi la metà di tutte le giornate lavorative perse. Come molte altre questioni riguardanti la salute mentale, spesso lo stress viene frainteso o stigmatizzato. Tuttavia, se li si considera come un problema aziendale anziché una colpa individuale, i rischi psicosociali e lo stress possono essere gestibili come qualsiasi altro rischio per la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro. (2016 EU-OSHA)

Il percorso fornirà le competenze e gli opportuni strumenti per riconoscere le problematiche relative al rischio da stress lavoro-correlato, valutarle e laddove possibile prevenirle mediante la progettazione di un sistema globale di gestione dello stress. Verranno approfonditi anche i rischi psicosociali quali mobbing, burnout e work addiction

- Cos’è lo stress
- Le basi neuroanatomiche dello stress
- Conseguenze lavorative ed extralavorative dello stress
- Attività lavorative associate a stress

- Stress lavoro correlato
- Sindrome da Burnout

- Mobbing lavorativo

- Work Addiction
- La valutazione dello stress
- Prevenzione individuale e collettiva

Durata

Sono previsti 6 incontri della durata di 2h ciascuno, che si svolgeranno preferibilmente il venerdì pomeriggio e il sabato mattina.

Il corso è contenuto complessivamente entro 3 settimane.

Nel caso di corsi commissionati da singole aziende, il calendario degli interventi potrà essere diversamente concordato.

Tempi

Il percorso verrà attivato non appena raggiunto il numero limite di partecipanti.

Periodo indicativo di svolgimento maggio-giugno.

Stato (attivo/in programmazione)

Attivo

Costo a persona e modalità di iscrizione

La quota di partecipazione è di 100 euro a persona per l’intero percorso.

Per iscriversi:

a) i singoli partecipanti potranno prenotarsi mediante il modulo apposito pubblicato nella presente pagina (modulo 1)

b) attendere e-mail di conferma dell'attivazione dell'iniziativa e provvedere al pagamento secondo le modalità ivi indicate.

Le singole aziende interessate potranno invece prenotare mediante il mdulo 2 oppure prendere contatto direttamente con il referente del corso.

Il costo per le aziende è ridotto a 90 euro per ciascun partecipante.

viastazione17.it